干部及培训管理岗-pg电子(中国)官方网站

岗位职责

1.协助负责公司干部管理、组织机构管理等工作；

2.协助负责公司人才的选拔、培训与开发工作；

3.协助负责各下属企业年度目标责任制考核有关工作；
4.协助指导监督各下属企业开展人力资源管理有关工作；
5.完成公司领导交办的其它工作。

任职条件

1.中共党员，大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、经济管理等相关专业；
2.具有3年及以上相关工作经验，了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3.具备良好职业素养、较强的文字功底和公文写作能力；
4.具有良好的沟通能力、组织协调能力、规划安排能力和工作执行力；
5.具有良好的身体和心理素质；
6.具备极强的责任感，积极主动，严谨细致，善于发现和解决问题。

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